力量向下扎根
服务才能向上生长
在郫都区团结街道仁义村
有这样一个地方——“书记工作室”
它的诞生
正如一株破土而出的治理新苗
在基层沃土中培育出勃勃生机
最终成长为居民信赖的“服务站”
多维赋能
激活基层治理“一池春水”
一个工作室，联通党群心。自去年以来，仁义村以“书记工作室”建设为依托，探索实施基层建设“领头雁”工程，努力把“书记工作室”打造成组织有力量、服务不打烊、有事好商量、民呼必有应的“幸福家园共治体”，实现基层治理能力和服务群众质量双提升。
“书记工作室”的根基，在于为基层干部“铸魂赋能”。仁义村通过定期组织党的创新理论、重要会议精神专题学习及党校老师授课，为学员持续“充电蓄能”。并组织学员走进唐昌镇先锋村等廉洁村社，开展形式多样的廉政教育，不断锤炼学员的政治本色。
据了解，仁义村“书记工作室”创新构建了“1+N”导师帮带体系，由“书记工作室”智囊团成员对工作室8名学员实施“一对一”精准指导与“一对多”专项帮带，针对学员岗位特点和能力短板，量身定制个性化辅导方案，通过定期谈心谈话、案例复盘研讨、跟岗实践锻炼等方式，实现经验传承、问题共解、能力同升。
常学常新促长明，面对基层党建、矛盾调解、乡村振兴等学员普遍反映的“老大难”，仁义村“书记工作室”精心打造“菜单式”培训，形成“基础课程夯根基+专题授课破难题+实践锻炼强本领+外出考察拓视野”立体培养机制，全力锻造“开口能讲、提笔能写、撸袖能干”的全能型干部队伍。截至目前，已先后举办信托制物业公开预算、专题坝坝会等培训活动，并前往团结街道长河村、石堤村花园小区、学府社区临水居小区，红光街道合兴社区等地开展学习交流，80余人次学员在知识拓展中开阔视野。
在经验上“传”，在难题上“帮”，在实践中“带”。仁义村“书记工作室”精心搭建开放共享的交流平台，打造“月实训、月授课，季沙龙、季研学”的成长体系，激发集体智慧。工作室季度“主题沙龙”聚焦人居环境整治提升、村域产业融合发展等议题，让学员在观点交锋中激荡思维火花、互学互鉴；“难点会诊”则握指成拳，针对学员工作中遇到的“硬骨头”问题，组织集体研讨、下沉参与群众会议，汇集众智寻求破局之道；仁义村“书记工作室”微信群、线上学习资料库，更是拓宽了学习边界，让政策解读、优秀案例与经验交流真正实现“全天候在线”。
创新实践
结出基层治理“累累硕果”
夏日的清晨，空气中带着一丝燥热，走进仁义村的散居院落，已经有10余位村民围坐一起，与仁义村“村书记工作室”负责人、党委书记杨祖贵讨论村庄的规划。“村里能不能多安装几处健身器材？”“‘积分制’管理模式实施后，村容村貌有了极大提升，接下来还有什么工作计划？”工作室学员杨张黎和张璐认真记录，耐心解答。
“服务群众光有热情是不够的，还必须有破解难题的能力和技巧。”杨祖贵说道。为此，工作室引导学员将目光投向治理痛点与民生堵点。“破解小区治理难题”“带动乡村产业发展”等课题牵引着学员深入一线，半年内开展专题调研2次，走访群众40余人次。
调研的价值在于成果运用、成效转化。学员们运用数据分析、案例对标等方法深挖根源，结合先进工作经验与本地实际，形成涵盖政策建议、实施路径的高质量专项报告10余篇，切实将调研成果转化为推动基层治理创新、乡村产业升级的“金点子”和“硬举措”。
如今，在一系列有力举措推动下，仁义村“书记工作室”硕果盈枝。学员队伍能力实现“新跃升”，政治素养巩固、政策理解深化、宏观视野开阔，解决复杂问题与服务群众本领显著增强，新任书记在导师引领下加速成长。基层治理赢得“新突破”，通过集体力量与导师指导，小区物业缺位、非机动车棚缺失、散居院落环境脏乱差等民生“顽疾”被逐一攻克，创新提炼的“五方联动”矛盾调解法、“积分制管理”两项机制在区域推广，为乡村治理提供了可复制、可借鉴的“仁义经验”。
从破土新苗到繁茂之树，仁义村“书记工作室”以扎根基层的韧性，在赋能干部与服务群众的双向奔赴中，书写着基层治理的生动答卷。未来，这片沃土必将孕育更多“仁义经验”，以生生不息的创新活力，绘就基层善治的崭新图景。
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记者丨何曼青
本篇文章来源于【天府郫都】
